Sé un empresario que inspira y hace evolucionar a tu equipo mientras está contigo
Hay jefes que se enamoran de sus empleados. No en el sentido de la palabra, claro, sino por su capacidad para motivar a su equipo, retener el talento y ayudar a sus empleados a ser mejores personas y profesionales.
Un artículo, publicado originalmente en "Inc", muestra las características de estos jefes cautivadores. Descubre cuáles son e incorpóralas a tu vida:
1. escuchar
A veces, dedicar tiempo a escuchar lo que tienen que decir los jefes es más importante que decir las mejores palabras. Presta atención a las quejas, críticas, sugerencias y cumplidos de los empleados.
2. No seas una "estrella
A los empleados les gustan los líderes que no se ponen en un pedestal, que son cercanos. Sea accesible.
3. Capacitar a los demás
No contrate a personas sólo para que aporten beneficios a la empresa. Lo que realmente quieres es que tus empleados crezcan personal y profesionalmente mientras estén contigo. Dales consejos, enséñales cosas y aconséjales cuando lo consideres oportuno.
4. Valorar el éxito
No piense que los empleados "sólo hacen su trabajo" cuando rinden bien. La falta de reconocimiento desmotiva a la gente. Celebre el éxito siempre que sea posible. Elogie.
5. Delegado
Además de facilitarte la vida, pasar tareas a otros es señal de que confías en los miembros de tu equipo. Y demostrar confianza también motiva a la gente, según el artículo.
6. Reaccionar en el momento oportuno
Los buenos jefes no juzgan por impulso. Reaccionan en el momento adecuado. Evitan hacer críticas destructivas en público y son racionales antes de tomar decisiones difíciles.
7. Admitir sus errores
Los líderes son humanos y pueden cometer errores como cualquier otra persona. Según el artículo de Inc, no hay ningún problema en reconocer los errores. Los empleados saben cuando sus líderes se equivocan, no son tontos. Por eso, reconocer un error suena humilde y realista.
Fuente: https://revistapegn.globo.com/Dia-a-dia/noticia/2016/02/7-caracteristicas-de-lideres-que-apaixonam-seus-funcionarios.html